(Junior-) Consultant Regulatory Reporting (w/m/d)
Dein Tätigkeitsbereich
Deine Aufgaben:
In unseren Projekten geht es, mit je verschieden starken Akzenten und in unterschiedlich großen Zusammenhängen, um die praktische Umsetzung oder Einführung von regulatorischen Änderungen oder Neuerungen, die Optimierung von Prozessen und deren Ende-zu-Ende-Digitalisierung. Oft stellen wir dabei die Brücke zwischen der IT und Fachlichkeit. Nicht zuletzt tragen auch wir durch unsere Arbeit dazu bei, die Finanzstabilität zu fördern und öffentliche Interessen zu schützen.
Wir suchen jemanden, der das genauso wichtig und spannend findet wie wir!
- Du bringst Dich in- und außerhalb unseres Unternehmens bei der fachlichen Analyse der regulatorischen Anforderungen auf nationaler und europäischer Ebene ein
- Du löst Aufgaben in Umsetzungsprojekten (z.B. Planungen; Erhebung von Anforderungen, Prozessanalysen, Erstellung von fachlichen und/oder technischen Konzepten; Übernahme von Fachaufgaben; Koordination und Durchführung von praktischen Aufgaben)
- Du entwickelst Dein Wissen und lernst kontinuierlich (z.B. praktischen Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben, Verbesserung organisatorischer Bedingungen in Behörden, Optimierung von Prozessen der Leistungserbringung durch die öffentliche Verwaltung und an deren Ende-zu-Ende-Digitalisierung)
- Du übernimmst schrittweise Verantwortung (z.B. Übernahme von Aufgaben, Teilprojekten und Projekten; Entwicklung und Umsetzung von Initiativen, Vorhaben, Arbeitspakten)
- Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstorganisiert. Dabei kannst Du Dich auf Deine Kolleg:innen verlassen, die Dir fachlich und organisatorisch zur Seite stehen. Wir lösen Projektaufgaben in kleinen und größeren Teams
Neben der beratenden Tätigkeit begleiten wir unsere Kunden regelmäßig sehr weit in die Umsetzung hinein und übernehmen auch operative Aufgaben z.B. in der Meldungserstellung.
Kreativität und ein hohes Maß an sozialem Einfühlungsvermögen sind immer gefragt!
Was Du mitbringst
- Erfolgreicher Abschluss eines Diplom- , Bachelor- oder Masterstudiums der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise runden erste Erfahrungen im Bereich Meldewesen, Risikomanagement, Controlling, Compliance oder Informationssicherheit Dein Profil ab
- Kenntnisse der branchenspezifischen Prozesse von Finanzinstituten oder dem öffentlichen Sektor werden bevorzugt
- Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Bereitschaft zu nationaler Reisetätigkeit
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Deine Rahmenbedingungen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Fixgehalt und Beteiligung am Unternehmensergebnis
- Freiraum zum eigenständigen Arbeiten und Optimieren bestehender Abläufe
- Flexibles und mobiles Arbeiten sind bei uns selbstverständlich
- Kollegiales Miteinander in einer offenen und transparenten Kultur
- Praxisorientierte und strukturierte Einarbeitung
- Trainings und Coachings für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in unserem wachsenden Unternehmen
- Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung in Berlin
- Zusätzliche Mobilitätskomponente nach Wahl
Civitalis unterstützt Optimierung und Erneuerung. Wir geben Impulse. Wir konzipieren und begleiten Veränderung. Wir unterstützen die Akteur:innen des Wandels konkret bei der Umsetzung entsprechender Projekte. Unsere Hauptkunden sind öffentliche Einrichtungen und Finanzinstitute.
Wir arbeiten mit Freude und Engagement. Wir sind ein multidisziplinäres Team von derzeit 30 Personen. Wir wachsen bedacht, aber stetig. Wir achten drauf, dass Du Dich mit Deinen Stärken und Deinem Potenzial verwirklichen kannst.
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Gesellschaft auch in unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerber:innen ohne Behinderung.
